Dans le cadre du stage de fin d’études, les étudiants de 3e année ont participé à un atelier dédié à la préparation à l’entretien de recrutement, animé par Marie-Pierre Fabre, consultante en ressources humaines chez ADJUST RH. Cette intervention, à la fois structurée et interactive, leur a permis de mieux comprendre les attentes des recruteurs et de s’entraîner à valoriser leur profil professionnel.
Une étape clé vers l’insertion professionnelle
Cet atelier a été organisé par Lucie Kerdoncuff, référente du stage de fin d’études, et s’inscrit dans une démarche d’accompagnement professionnalisant que nous menons en partenariat avec le cabinet de recrutement, Adjust RH.
Ce partenariat permet de renforcer les passerelles entre formation académique et monde professionnel, en offrant aux étudiants des outils concrets pour décrocher leur stage de fin d’études.
Une mise en situation pour se préparer au réel
Après une phase de brainstorming collectif, les étudiants ont été invités à endosser tour à tour le rôle de recruteur et de candidat. Cette démarche pédagogique, à la fois exigeante et bienveillante, visait à :
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Développer leur posture professionnelle,
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Identifier les attentes spécifiques d’un recruteur,
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Améliorer leur expression orale et leur argumentaire,
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Se familiariser avec le cadre d’un entretien d’embauche réel.
À l’issue de cette session, les étudiants ont exprimé une meilleure compréhension des enjeux de l’entretien et une confiance renforcée pour aborder leurs futures candidatures. Ce type d’atelier illustre l’importance de l’entraînement à l’oral professionnel, dans une logique de montée en compétences et de préparation active à l’insertion.